Guten Tag,

werde ich gefördert? Kann ich zeigen was ich am besten kann? Stimmt der Rahmen für gute Leistungen bei der Arbeit? Folgende Erhebung soll diese und andere Fragen in Ihrem Unternehmen analysieren.

Jörg Blaesig und Josef Hartmann haben uns erneut beauftragt diese Erhebung in Ihrem Unternehmen durchzuführen. Wir sind Joachim Lask und Elisabeth Gärtner vom WorkFamily-Institut und gehören dem Beirat von BLAESIG-Architekten, BLAESIG-Ingenieure und Leicht-Physics an. Die meisten von Ihnen dürfen wir bereits kennen.  

Mit der Einschätzung der folgenden 15 Aussagen können Sie Aussagen zu Ihrer Arbeit bei BLAESIG-Architekten, BLASIG-Ingenieure und Leicht-Physics machen. Diese Erhebung soll dazu dienen, die angesprochenen Themen zu verbessern oder auf gleichem hohen Niveau fortzuführen. Diese Erhebung ist anonym. Uns bleibt verborgen, welcher Mitarbeiter die jeweiligen Angaben gemacht hat.

Auswertungen werden für das gesamte Unternehmen BLAESIG und für die einzelnen Teams angefertigt. Sie erhalten dann von Ihrer Teamleitung die jeweilige Teamauswertung und von Jörg Blaesig bzw. Josef Hartmann die Unternehmensauswertung ausgehändigt.

Zum Start der Erhebung klicken Sie bitte auf den untenstehenden Link.
Vielen Dank für Ihre Teilnahme an der Erhebung!

Herzliche Grüße
Joachim E. Lask und Elisabeth Gärtner

Start der Erhebung