Studie 5

Durch die Bewältigung alltäglicher Aufgaben, erwerben wir Kompetenzen ohne hierfür eine Weiterbildung oder Ausbildung zu machen. Beispielsweise kann ich im Sport meine Zielorientierung (weiter-) entwickeln, indem ich für einen möglichen Erfolg trainiere. Dieses Erlernen von Kompetenzen nennen wir "informelles Lernen". Und dies interessiert uns in dieser Studie: Welche Kompetenzen haben Sie informell (weiter-) entwickelt und welche Bedeutung haben diese an Ihrem Arbeitsplatz?