Durch die Bewältigung alltäglicher Aufgaben, erwerben wir Kompetenzen ohne hierfür eine Weiterbildung oder Ausbildung zu machen. Beispielsweise kann ich im Sport meine Zielorientierung (weiter-) entwickeln, indem ich für einen möglichen Erfolg trainiere. Dieses Erlernen von Kompetenzen nennen wir "informelles Lernen". Und dies interessiert uns in dieser Studie: Welche Kompetenzen haben Sie informell (weiter-) entwickelt und welche Bedeutung haben diese an Ihrem Arbeitsplatz? Ich bin Mutter/Vaternein ja{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Wählen Sie aus, in welchem informellen Lernort Sie am meisten Kompetenzen (weiter-) entwickelt haben.*mit Eltern/GeschwisternPartnerschaftPflegeEhrenamt z.b. VereinSporteinen anderen informellen Lernort{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"6"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Bitte nennen Sie uns Ihren informellen Lernort in dem Sie insbesondere Kompetenzen erworben haben. Zurück Weiter Senden LandKeine AngabenDeutschlandSchweizÖsterreichLichtensteinanderes LandGeschlecht*weiblichmännlichinter/diversIhr Alter (in Jahren)* Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"6"}]}]}Wie viele Tage in der Woche sind Sie in dem von Ihnen angegebenen informellen Lernort?Wenn Sie im durchschnitt weniger als ein Tag in Ihrem informellen Lernort sind, dann tragen Sie bitte dennoch "1" ein.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"5"}]}]}Wie viele Tag in der Woche machen Sie Sport?Wenn Sie durchschnittlich weniger als einen Tag in der Woche Sport betreiben, dann tragen Sie bitte dennoch "1" ein.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"4"}]}]}An wie viel Tagen in der Woche sind Sie ehrenamtlich tätig?Wenn Sie durchschnittlich weniger als einen Tag in der Woche ehrenamtlich tätig sind, tragen Sie bitte dennoch "1" ein.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"3"}]}]}An wie vielen Tagen in der Woche sind Sie mit der Pflege beschäftigt?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"1"}]}]}Wie häufig in der Woche sind Sie mit Ihren Eltern bzw. Geschwister(n) zusammen?Geben Sie bitte die Anzahl der Tage in der Woche an, an denen Sie mit Ihren Eltern/Geschwister(n) Kontakt haben. {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"W_hlen_Sie_aus__in_welchem_informellen_Lernort_Sie_am_meisten_Kompetenzen__weiter___entwickelt_haben_","op":"eq","data":"2"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Wie lange leben Sie in einer Partnerschaft/Ehe?Bitte geben Sie die Dauer in Jahren an. Zählen Sie ggf. auch frühere Ehen/Partnerschaften dazu.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Anzahl meiner Kinder*MehrlingsgeburtkeineZwillingsgeburtDrillingsgeburtVierlingsgeburtFünflingsgeburt{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Alter des jüngsten Kindes mit dem ich zusammenlebe*Lebt in Ihrem Haushalt kein Kind, geben Sie bitte das Alter des jüngsten Kindes mit einem vorgestellten Minus an z.B. "-19". Zurück Weiter Senden Erwerbstätigkeit in Prozent*nicht erwerbstätig0102030405060708090100voll erwerbstätig Zurück Weiter Senden Branche meiner Erwerbstätigkeit Position in der Organisation / dem Unternehmen*Sach/FachkraftFach/FührungskraftGruppen/AbteilungsleitungHauptabteilungs-/BereichsleitungGeschäftsführung/Vorstandselbständig/freiberuflichSonstigesWelche Position im Unternehmen/Organisation trifft am besten auf Sie zu?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Position_in_der_Organisation___dem_Unternehmen","op":"eq","data":"6"}]}]}Angaben zu "Sonstiges"Bitte machen Sie Angaben zu "Sonstiges" Zurück Weiter Senden Ich führe Mitarbeiterinnen/MitarbeiterneinjaBeispielsweise als Vorgesetze/r oder Projektleiter/in Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Im Zusammenleben mit meiner Familie habe ich bestimmte Kompetenzen (weiter-) entwickelt.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Informell habe ich bestimmte Kompetenzen (weiter-) entwickelt.trifft nicht zu012345678910trifft voll zu Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Wir bitten Sie, auf der folgenden Seite konkretere Angaben zu Ihren informell (weiter-) entwickelten Kompetenzen zu machen. Hierfür haben Sie die Möglichkeit, vorgegebene Kompetenzen auszuwählen. Bitte schätzen Sie ein, in wie fern es zutrifft, die jeweilige Kompetenzen (weiter-) entwickelt zu haben.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Wir bitten Sie, auf der folgenden Seite konkretere Angaben zu Ihren in der Familie (weiter-) entwickelten Kompetenzen zu machen. Hierfür haben Sie die Möglichkeit, vorgegebene Kompetenzen auszuwählen. Bitte schätzen Sie ein, in wie fern es zutrifft, die jeweilige Kompetenzen (weiter-) entwickelt zu haben. Zurück Weiter Senden Diese Kompetenzen habe ich (weiter-) entwickelt.1 trifft nicht zu234567 trifft voll zuKonfliktfähigkeit; Kritikfähigkeit; Kompromissfähigkeit; KonsensfähigkeitVerhandelnPerspektivenwechsel; Verständnis; Empathie; MitgefühlKonkret Loben; WertschätzenOrganisationsfähigkeit; Logistik; mehrere Dinge parallel organisieren; PlanungVorausschauendes DenkenAgiles Management; sich der aktuellen Situation anpassen; FlexibilitätStressmanagement; Stressimmunität; Trotz Müdigkeit Wachsein könnenGeduld; Gelassenheit; AusgeglichenheitDurchhalten; Ausdauer; BeharrlichkeitZeitmanagementWeitere Kompetenzen / Ergänzungen / Anmerkungen Zurück Weiter Senden Uns interessiert Ihre Einschätzung zum Nutzen der eben vorgegebenen Kompetenzliste.0 Stimme überhaupt nicht zu1234567 Stimme voll und ganz zuhilft mir, meine in der Familie (weiter-) entwickelten Kompetenzen zu benennenist gut verständlich ist zu ausführlich / zu langist zu ausführlich / zu langbringt mich auf neue Ideen, welche Kompetenzen ich in meiner Familie (weiter-) entwickeln kann / entwickelt habe Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Ihre in der Familie gelernten Kompetenzen stehen ggf. im Zusammenhang mit Ihrem Umgang in Stresssituationen. Daher interessiert uns, wie Sie Ihre psychische Widerstandsfähigkeit insgesamt einschätzen? Wir bitten Sie, hierfür die nächsten 11 Aussagen einzuschätzen - trifft nicht zu / trifft voll zu. {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Ihre informell gelernten Kompetenzen stehen ggf. im Zusammenhang mit Ihrem Umgang mit Stresssituationen. Daher interessiert uns, wie Sie Ihre psychische Widerstandsfähigkeit insgesamt einschätzen? Wir bitten Sie, hierfür die nächsten 11 Aussagen einzuschätzen - trifft nicht zu / trifft voll zu.Bitte schätzen Sie folgende Aussagen ein.1 trifft nicht zu234567 trifft voll zuWenn ich Pläne habe, verfolge ich sie auch.Normalerweise schaffe ich alles irgendwie.Es ist mir wichtig, an vielen Dingen interessiert zu bleiben. Ich mag mich.Ich kann mehrere Dinge gleichzeitig bewältigen.Ich bin entschlossen.Ich behalte an vielen Dingen Interesse.Ich finde öfter etwas, worüber ich lachen kann.Normalerweise kann ich eine Situation aus mehreren Perspektiven betrachten. Ich kann mich auch überwinden, Dinge zu tun, die ich eigentlich nicht machen will.In mir steckt genügend Energie, um alles zu machen, was ich machen muss. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Position_in_der_Organisation___dem_Unternehmen","op":"eq","data":"7"}]}]}Sie haben angegeben selbständig oder freiberuflich zu arbeiten. Auch wenn in einigen der folgenden Aussagen der Text so klingt als ob sie angestellt sind, bitten wir Sie aus Ihrer selbständigen/freiberuflichen Perspektive zu antworten. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"eq","data":"0"}]}]}Meine in der Familie (weiter-) entwickelten Kompetenzen machen mich zu einer besseren Mitarbeiterin / einem besseren Mitarbeiter / bzw. kann ich am Arbeitsplatz nutzen.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"eq","data":"1"}]}]}Meine in der Familie (weiter-) entwickelten Kompetenzen machen mich zu einer besseren Führungskraft / bzw. kann ich am Arbeitsplatz nutzen.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"},{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"eq","data":"0"}]}]}Meine informell (weiter-) entwickelten Kompetenzen machen mich zu einer besseren Mitarbeiterin / einem besseren Mitarbeiter / bzw. kann ich am Arbeitsplatz nutzen.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"},{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"eq","data":"1"}]}]}Meine informell (weiter-) entwickelten Kompetenzen machen mich zu einer besseren Führungskraft / bzw. kann ich am Arbeitsplatz nutzen.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Meine_informell__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_Mitarbeiterin___einem_besseren_Mitarbeiter___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"0"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Bitte nennen Sie kurz jene Kompetenzen, die Sie informell (weiter-) entwickelt haben und Sie zu einer besseren Mitarbeiterin / einem besseren Mitarbeiter machen. Beschreiben Sie auch kurz, in welchen Arbeitssituationen diese nutzen können. {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_Mitarbeiterin___einem_besseren_Mitarbeiter___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"0"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Bitte nennen Sie kurz jene Kompetenzen, die Sie in der Familie (weiter-) entwickelt haben und Sie zu einer besseren Mitarbeiterin / einem besseren Mitarbeiter machen. Beschreiben Sie auch kurz, in welchen Arbeitssituationen diese nutzen können. {"groups":[{"groupOp":"OR","groupAction":"show","rules":[{"field":"Meine_informell__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"0"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Bitte nennen Sie kurz jene Kompetenzen, die Sie informell (weiter-) entwickelt haben und Sie zu einer besseren Führungskraft machen. Beschreiben Sie auch kurz, in welchen Arbeitssituationen diese nutzen können. {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"0"}]}]}Bitte nennen Sie kurz jene Kompetenzen, die Sie in der Familie (weiter-) entwickelt haben und Sie zu einer besseren Führungskraft machen. Beschreiben Sie auch kurz, in welchen Arbeitssituationen diese nutzen können. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Mein Arbeitgeber/ meine Führungskraft kennt meine am Arbeitsplatz eingesetzten Kompetenzen, die ich informell (weiter-) entwickelt habe.trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Mein Arbeitgeber/ meine Führungskraft kennt meine am Arbeitsplatz eingesetzten Kompetenzen, die ich in der Familie (weiter-) entwickelt habe.trifft nicht zu012345678910trifft voll zuhabe keine Führungskraft{"groups":[{"groupOp":"OR","groupAction":"show","rules":[{"field":"Mein_Arbeitgeber__meine_F_hrungskraft_kennt_meine_am_Arbeitsplatz_eingesetzten_Kompetenzen__die_ich_in_der_Familie__weiter___entwickelt_habe_","op":"gt","data":"5"},{"field":"Mein_Arbeitgeber__meine_F_hrungskraft_kennt_meine_am_Arbeitsplatz_eingesetzten_Kompetenzen__die_ich_informell__weiter___entwickelt_habe_","op":"gt","data":"5"}]}]}Bitte geben Sie an, welche Kompetenzen das sind.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_Mitarbeiterin___einem_besseren_Mitarbeiter___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"6"},{"field":"Mein_Arbeitgeber__meine_F_hrungskraft_kennt_meine_am_Arbeitsplatz_eingesetzten_Kompetenzen__die_ich_in_der_Familie__weiter___entwickelt_habe_","op":"lt","data":"5"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Wenn Sie angegeben haben, mehr in Ihrer Elternrolle gelernt zu haben als in Ihrem Unternehmen bekannt: woran liegt das?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"6"},{"field":"Mein_Arbeitgeber__meine_F_hrungskraft_kennt_meine_am_Arbeitsplatz_eingesetzten_Kompetenzen__die_ich_in_der_Familie__weiter___entwickelt_habe_","op":"lt","data":"5"}]}]}Wenn Sie angegeben haben, mehr in Ihrer Elternrolle gelernt zu haben als in Ihrem Unternehmen bekannt: woran liegt das?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"},{"field":"Meine_informell__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_Mitarbeiterin___einem_besseren_Mitarbeiter___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"6"},{"field":"Mein_Arbeitgeber__meine_F_hrungskraft_kennt_meine_am_Arbeitsplatz_eingesetzten_Kompetenzen__die_ich_informell__weiter___entwickelt_habe_","op":"lt","data":"5"}]}]}Wenn Sie angegeben haben, mehr Kompetenzen informell gelernt zu haben als in Ihrem Unternehmen bekannt: woran liegt das?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"},{"field":"Meine_informell__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"6"},{"field":"Mein_Arbeitgeber__meine_F_hrungskraft_kennt_meine_am_Arbeitsplatz_eingesetzten_Kompetenzen__die_ich_informell__weiter___entwickelt_habe_","op":"lt","data":"5"}]}]}Wenn Sie angegeben haben, mehr Kompetenzen informell gelernt zu haben als in Ihrem Unternehmen bekannt: woran liegt das? Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Ich habe Kompetenzen, die ich informell (weiter-) entwickelt habe bei meiner Arbeitgeberin / meinem Arbeitgeber angesprochen.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Ich habe Kompetenzen, die ich in der Familie (weiter-) entwickelt habe bei meiner Arbeitgeberin / meinem Arbeitgeber angesprochen.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"OR","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_habe_Kompetenzen__die_ich_in_der_Familie__weiter___entwickelt_habe_bei_meiner_Arbeitgeberin___meinem_Arbeitgeber_angesprochen_","op":"gt","data":"4"},{"field":"Ich_habe_Kompetenzen__die_ich_informell__weiter___entwickelt_habe_bei_meiner_Arbeitgeberin___meinem_Arbeitgeber_angesprochen__1","op":"gt","data":"4"}]}]}In welchen Situationen in der Arbeitswelt und in welchen Gesprächen haben Sie Ihre Kompetenzen angesprochen? Bitte machen Sie hierzu einige Angaben.z.B. Bewerbung, Zielentwicklungsgespräch oder generelles Personalgespräch.{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_Mitarbeiterin___einem_besseren_Mitarbeiter___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"5"},{"field":"Ich_habe_Kompetenzen__die_ich_in_der_Familie__weiter___entwickelt_habe_bei_meiner_Arbeitgeberin___meinem_Arbeitgeber_angesprochen_","op":"lt","data":"5"}]}]}Trotz Ihrer Erwartung, mit Ihren Elternkompetenzen auch eine bessere Mitarbeiterin / ein besserer Mitarbeiter zu sein, geben Sie an Ihre Führungskraft hierauf eher nicht anzusprechen. Bitte teilen Sie uns mit, worauf Sie diesen Unterschied zurückführen. Was wäre nötig, damit Sie Ihre Führungskraft auf Ihre (weiter-) entwickelten Kompetenzen ansprechen würden?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"5"},{"field":"Ich_habe_Kompetenzen__die_ich_in_der_Familie__weiter___entwickelt_habe_bei_meiner_Arbeitgeberin___meinem_Arbeitgeber_angesprochen_","op":"lt","data":"5"}]}]}Trotz Ihrer Erwartung, mit Ihren Elternkompetenzen auch eine bessere Führungskraft zu sein, geben Sie an Ihre eigene Führungskraft hierauf eher nicht anzusprechen. Bitte teilen Sie uns mit, worauf Sie diesen Unterschied zurückführen. Was wäre nötig, damit Sie Ihre Führungskraft auf Ihre (weiter-) entwickelten Kompetenzen ansprechen würden?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"},{"field":"Meine_informell__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"5"},{"field":"Ich_habe_Kompetenzen__die_ich_informell__weiter___entwickelt_habe_bei_meiner_Arbeitgeberin___meinem_Arbeitgeber_angesprochen__1","op":"lt","data":"5"}]}]}Trotz Ihrer Erwartung, mit Ihren informell (weiter-) entwickelten Kompetenzen auch eine bessere Mitarbeiterin / ein besserer Mitarbeiter zu sein, geben Sie an, Ihre Führungskraft hierauf eher nicht anzusprechen. Bitte teilen Sie uns mit, worauf Sie diesen Unterschied zurückführen. Was wäre nötig, damit Sie Ihre Führungskraft auf Ihre (weiter-) entwickelten Kompetenzen ansprechen würden?{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"},{"field":"Meine_informell__weiter___entwickelten_Kompetenzen_machen_mich_zu_einer_besseren_F_hrungskraft___bzw__kann_ich_am_Arbeitsplatz_nutzen_","op":"gt","data":"5"},{"field":"Ich_habe_Kompetenzen__die_ich_informell__weiter___entwickelt_habe_bei_meiner_Arbeitgeberin___meinem_Arbeitgeber_angesprochen__1","op":"lt","data":"5"}]}]}Trotz Ihrer Erwartung, mit Ihren informell (weiter-) entwickelten Kompetenzen auch eine bessere Führungskraft sind zu sein, geben Sie an, Ihre Führungskraft hierauf eher nicht anzusprechen. Bitte teilen Sie uns mit, worauf Sie diesen Unterschied zurückführen. Was wäre nötig, damit Sie Ihre Führungskraft auf Ihre (weiter-) entwickelten Kompetenzen ansprechen würden? Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Durch meine in der Familie (weiter-) entwickelten Kompetenzen hatte ich bereits Vorteile am Arbeitsplatz.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}Durch meine informell (weiter-) entwickelten Kompetenzen hatte ich bereits Vorteile am Arbeitsplatz.*trifft nicht zu012345678910trifft voll zu{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Durch_meine_in_der_Familie__weiter___entwickelten_Kompetenzen_hatte_ich_bereits_Vorteile_am_Arbeitsplatz_","op":"gt","data":"0"}]}]}Benennen Sie bitte diese Vorteile. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Sehen Sie sich die unten stehende Grafik an. Diese illustriert fünf verschiedene Möglichkeiten zum Verhältnis von Familie zu Arbeit. Sie selbst bestimmen, wie Sie das Verhältnis von Familie zu Arbeit leben. Das setzt nicht voraus, dass auch Ihre Arbeitgeberin / Ihr Arbeitgeber dieses Verständnis hat. Bitte schätzen Sie ein, welche der folgenden Aussagen zum Verhältnis "Familie & Arbeit" auf Sie am ehesten zutrifft? {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Mein Verhältnis Familie & Arbeit*1. Familie und Arbeit sind klar voneinander getrennt. Beide Bereiche sollten sich nicht gegenseitig beeinflussen.2. Die Arbeit darf auch ein Teil im Bereich der Familie sein. Ebenso gilt: Die Familie darf auch ein Teil im Bereich der Arbeit sein.3. Die Bereiche Familie und Arbeit gehen ineinander über und lassen sich nicht voneinander trennen.4. Zwar darf die Arbeit auch ein Teil im Bereich der Familie sein, jedoch nicht umgekehrt.5. Zwar darf die Familie auch ein Teil im Bereich Arbeit sein, jedoch nicht umgekehrt. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"OR","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_habe_keine_F_hrungskraft","op":"eq","data":"0"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Wie sieht Ihr Ihre Führungskraft das Verhältnis von Familie und Arbeit? Bitte schätzen Sie ein, welche der fünf Aussagen zum Verhältnis von Familie & Beruf am ehesten auf Ihre Chefin / Ihren Chef / Ihren Vorgesetzten zutrifft. {"groups":[{"groupOp":"OR","groupAction":"hide","rules":[{"field":"Ich_habe_keine_F_hrungskraft","op":"eq","data":"1"}]},{"groupOp":"AND","groupAction":"hide","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"0"}]}]}{"groups":[{"groupOp":"OR","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_habe_keine_F_hrungskraft","op":"eq","data":"0"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Das Verhältnis Familie & Arbeit aus der Sicht Ihrer Führungskraft1. Familie und Arbeit sind klar voneinander getrennt. Beide Bereiche sollten sich nicht gegenseitig beeinflussen.2. Die Arbeit darf auch ein Teil im Bereich der Familie sein. Ebenso gilt: Die Familie darf auch ein Teil im Bereich der Arbeit sein.3. Die Bereiche Familie und Arbeit gehen ineinander über und lassen sich nicht voneinander trennen.4. Zwar darf die Arbeit auch ein Teil im Bereich der Familie sein, jedoch nicht umgekehrt.5. Zwar darf die Familie auch ein Teil im Bereich Arbeit sein, jedoch nicht umgekehrt.Ich habe keine Führungskraft. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Familienfreundliches Arbeitsklima in meiner Organisationüberhaupt nicht familienfreundlich012345678910sehr familienfreundlichSchätzen Sie ein, wie familienfreundlich Sie das Arbeitsklima in Ihrer Organisation wahrnehmen. Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Die Gruppe der Eltern in Ihrer Organisationnicht vernetzt012345678910gut vernetztWie sind Sie mit anderen Eltern in Ihrer Organisation vernetzt? Zurück Weiter Senden {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"eq","data":"1"}]}]}Zum Schluss möchten wir von Ihnen gerne wissen, welche Erfahrungen Sie als Führungskraft mit erwerbstätigen Eltern machen. Wenn Aussagen so auf Sie nicht zutreffen, lassen Sie diese einfach aus.1 trifft nicht zu234567 trifft voll zuWenn Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Eltern werden, wirkt sich das positiv auf ihre Mitarbeit aus.Wenn Eltern tatsächlich arbeitsrelevante Kompetenzen weiter entwickeln möchte ich diese für die Arbeit kennen und nutzen.Ich habe eine Strategie Eltern anzusprechen, damit sie ihre (weiter-) entwickelten Kompetenzen mitteilen können.In meinem Unternehmen werden informell gelernte Kompetenzen z.B. aus der Familie oder Ehrenamt begrüßt und genutzt.Bitte ergänzen Sie Ihre Aussagen mit zusätzlichen Angaben im unteren Kasten. {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"eq","data":"1"},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Weitere Angaben zu erwerbstätigen Eltern aus meiner Sicht als Führungskraft{"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"},{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"nu","data":""}]}]}Zum Schluss möchten wir von Ihnen gerne wissen, welche Erfahrungen Sie als erwerbstätige Mutter / erwerbstätiger Vater mit Ihren Kolleginnen/Kollegen machen. Wenn Aussagen so auf Sie nicht zutreffen, lassen Sie diese einfach aus.1 trift nicht zu234567 trifft voll zuMeine Kolleginnen / Kollegen wissen, dass die Geburt eines Kindes und dessen Erziehung das Arbeitsverhalten der Mutter / des Vaters positiv beeinflussen kann.Meine in der Familie (weiter-) entwickelten Kompetenzen werden von meinen Kolleginnen Kollegen wertgeschätzt.In meinem Unternehmen werden informell gelernte Kompetenzen z.B. aus der Familie oder Ehrenamt begrüßt und genutzt.Bitte ergänzen Sie Ihre Aussagen mit zusätzlichen Angaben im unteren Kasten. {"groups":[{"groupOp":"AND","groupAction":"show","rules":[{"field":"Ich_f_hre_Mitarbeiterinnen_Mitarbeiter","op":"nu","data":""},{"field":"Ich_bin_Mutter_Vater","op":"eq","data":"1"}]}]}Weitere Angaben zu Reaktionen von Kolleginnen / Kollegen zu meiner Elternschaft. Zurück Weiter Senden Anmerkungen zu dieser Umfrage, Anregung, Kritik, WertschätzungWelche Frage sollte in dieser Umfrage Ihrer Meinung noch aufgegriffen werden? Was ist Ihre Meinung zu dieser Umfrage? Wir freuen uns auf Ihre konstruktive Kritik. Zurück Weiter Senden Durch das anklicken auf "Senden" werden die Daten an das WorkFamily-Institut übertragen (Dauer ca. 5 Sekunden). Wir sichern Ihnen den anonymen Umgang mit Ihren Daten zu. Falls Sie an Berichten zu dieser Studie interessiert sind oder an der Verlosung der PEP4Kids-DVD teilnehmen wollen schreiben Sie uns bitte ein E-Mail an info@kompetenzexpert.de. Herzlichen Dank für Ihre Angaben und Ihr Engagement! Für das WFI-Team, Ihr Joachim Lask
